В мире наполненном разнообразием культур, социальных норм и правил, существуют универсальные структуры, которые поддерживают порядок и гармонию в обществе. Эти структуры известны как элементы социального контроля. В этой статье мы обсудим два главных элемента социального контроля — социальные нормы и санкции. Социальные нормы — это общепринятые правила и ожидания, регулирующие поведение людей в обществе, в то время как санкции — это наказания или вознаграждения, используемые для поддержания этих норм. Соединение этих двух элементов играет важную роль в формировании баланса и стабильности в любом обществе.
Определение и виды социального контроля
Социальный контроль представляет собой механизмы, посредством которых общество регулирует поведение своих членов. Он также обеспечивает, чтобы поведение индивидуумов соответствовало ожиданиям и нормам общества. Это можно рассматривать как систему социальных стандартов, которые направляют поведение людей и помогают поддерживать порядок и стабильность.
Элементы социального контроля можно разделить на два основных вида:
- Информальный социальный контроль: Эта форма контроля происходит естественно в обществе без формальной структуры. Семьи, друзья и коллеги обычно осуществляют такой контроль. Здесь важную роль играют социальные нормы и ценности.
- Формальный социальный контроль: Этот контроль осуществляется организованными структурами, такими как правительство, полиция или судебная система. Правила и законы являются важными компонентами формального контроля, а наказания и награды применяются при нарушениях.
Первый элемент социального контроля: Нормы
Социальные нормы являются важным элементом социального контроля. Они представляют собой неформальные правила, которые определяют, что считается приемлемым или неприемлемым поведением в обществе. Социальные нормы могут варьироваться от культуры к культуре и от общества к обществу.
Примеры социальных норм включают:
- Человек должен держать дверь открытой для человека, идущего за ним.
- Справа движется быстро уходящий трафик.
Таблица 1: Примеры Социальных Норм
| Социальная норма | Описание |
|---|---|
| Держать дверь | Человек должен держать дверь открытой для человека, который идет за ним |
| Движение справа | Справа движется быстро уходящий трафик |
Второй элемент социального контроля: Санкции
Санкции являются вторым важным элементом социального контроля. Они и используются для поддержания социальных норм и регулирования поведения. Санкции могут быть как положительные (награды), так и отрицательные (наказания).
Примеры санкций включают:
- Подарок или благодарность за выполнение задачи.
- Отчисление из учебного заведения за нарушение правил.
Роль и значение элементов социального контроля
Социальные нормы играют фундаментальную роль в структуре любого общества. Они формируют основные ожидания по поведению, которые облегчают взаимодействие между людьми и группами. Действуя как невидимые руководства, нормы указывают людям, как вести себя в определенных ситуациях, и создают предсказуемость, которая помогает уменьшить социальные конфликты и напряжения.
Кроме того, социальные нормы способствуют социализации, процессу, посредством которого индивидуумы учатся и адаптируются к правилам и ожиданиям общества. Это основной механизм, который позволяет обществу функционировать без постоянного конфликта и беспорядка.
Санкции и индивид
Санкции, бывают положительными и отрицательными, играют решающую роль в поддержании и реализации социальных норм. Они стимулируют соответствие нормам и обеспечивают наказание для тех, кто их нарушает. Санкции, таким образом, улучшают социальную стабильность, обеспечивая стимулюющие меры для соблюдения норм и пугающие последствия для их нарушения.
Помимо этого, санкции могут влиять на поведение индивидуумов, формируя их взгляды и взаимоотношения с обществом. Они могут действовать как групповое давление, усиливающее стремление людей к соответствию и принятию социальных норм.
Примеры элементов социального контроля в жизни общества
В образовательной сфере социальные нормы и санкции также играют важную роль. Они присутствуют в виде регламентов, кодексов поведения и систем награждения и наказания.
Некоторые примеры включают:
- Пунктуальность: Школы и университеты ожидают, что студенты будут приходить на занятия вовремя, и они могут наложить санкции на студентов, которые постоянно опаздывают.
- Поведение в классе: Многие учебные заведения имеют строгие нормы относительно поведения в классе, и нарушение этих норм может привести к наказанию, такому как приостановка занятий.
Заключение по двум элементам социального контроля
Социальные нормы и санкции работают вместе, чтобы поддерживать порядок и стабильность в обществе. Они служат фундаментальными механизмами социального контроля, обеспечивая принятие социальных норм и мотивируя их соблюдение через использование санкций. Большинство, если не все области жизни существуют под влиянием этих двух элементов, и без них общество было бы значительно менее структурированным и предсказуемым.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Что такое социальные нормы?
Ответ: Социальные нормы — это неформальные правила, которые определяют, что считается приемлемым или неприемлемым поведением в обществе.
Вопрос 2: Какие типы санкций существуют?
Ответ: Санкции могут быть как положительные (награды), так и отрицательные (наказания).
Вопрос 3: Что такое формальный и информальный социальный контроль?
Ответ: Формальный социальный контроль осуществляется организованными структурами, такими как правительство, полиция или судебная система. Информальный социальный контроль происходит естественно в обществе без формальной структуры, и его обычно осуществляют семьи, друзья и коллеги.
Вопрос 4: В чем заключается значение социального контроля?
Ответ: Социальный контроль осуществляет важнейшую роль в поддержании социальной стабильности и порядка, обеспечивая соблюдение социальных норм и использование санкций для регулирования поведения.
Вопрос 5 : Как социальный контроль сказывается на образовании?
Ответ: В образовательной сфере социальные нормы и санкции присутствуют в виде регламентов, кодексов поведения и систем награждения и наказания. Они обеспечивают структуру и порядок в образовательных учреждениях.